經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)-中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)長(zhǎng)春8月5日訊（記者李己平）“想留盡留、可聘盡聘、能補(bǔ)盡補(bǔ)”，吉林省長(zhǎng)春市人才戰(zhàn)略正在營(yíng)造“機(jī)關(guān)事業(yè)單位帶頭吸納、國(guó)有企業(yè)主動(dòng)吸納，各類(lèi)型企業(yè)精準(zhǔn)吸納”的濃厚社會(huì)氛圍，通過(guò)開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位吸引、留住、用好高校畢業(yè)生，擴(kuò)大全市人才儲(chǔ)備總量，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)10萬(wàn)名高校畢業(yè)生留長(zhǎng)春的工作目標(biāo)。

　　5000戶(hù)企業(yè)11萬(wàn)個(gè)崗位急需人才；長(zhǎng)春市公務(wù)員計(jì)劃考錄831人……近期，長(zhǎng)春市密集發(fā)布招考招聘公告，重點(diǎn)面向應(yīng)屆畢業(yè)生伸出橄欖枝，誠(chéng)意滿(mǎn)滿(mǎn)延攬優(yōu)秀人才。按照“保就業(yè)”和“聚人才”并重的理念，長(zhǎng)春市大力開(kāi)發(fā)崗位吸納應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生。長(zhǎng)春市委組織部、長(zhǎng)春市人社局、長(zhǎng)春市編辦聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)做好崗位開(kāi)發(fā)工作的通知》，本著“想留盡留、可聘盡聘、能補(bǔ)盡補(bǔ)”的原則，廣開(kāi)渠道、多措并舉，打造“機(jī)關(guān)事業(yè)單位帶頭吸納、國(guó)有企業(yè)主動(dòng)吸納，各類(lèi)型企業(yè)精準(zhǔn)吸納”的濃厚社會(huì)氛圍，通過(guò)開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位吸引、留住、用好高校畢業(yè)生，擴(kuò)大全市人才儲(chǔ)備總量，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)10萬(wàn)名高校畢業(yè)生留長(zhǎng)的工作目標(biāo)。

　　長(zhǎng)春市各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位帶頭開(kāi)發(fā)崗位，2020年市本級(jí)事業(yè)單位招聘人員數(shù)量比上年增加30%，高校畢業(yè)生招聘數(shù)量達(dá)到了招聘計(jì)劃整體數(shù)量的80%。

　　長(zhǎng)春市委組織部人才處楊小兵處長(zhǎng)在接受采訪(fǎng)時(shí)表示，落實(shí)“保就業(yè)”關(guān)鍵是抓好重點(diǎn)就業(yè)群體，也就是高校畢業(yè)生的就業(yè)工作。為此，長(zhǎng)春市出臺(tái)了《關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)做好崗位開(kāi)發(fā)工作的通知》《長(zhǎng)春市直人才專(zhuān)項(xiàng)事業(yè)編制管理辦法（試行）》《促進(jìn)應(yīng)屆高校畢業(yè)生來(lái)（留）長(zhǎng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)若干舉措》，畢業(yè)生通過(guò)“云招聘”達(dá)成初步意向6.1萬(wàn)人次，機(jī)關(guān)事業(yè)單位2351個(gè)崗位，八成面向大學(xué)生。

　　長(zhǎng)春市還突出企業(yè)吸納承載人才主體作用，提供更加高效優(yōu)質(zhì)精準(zhǔn)的人才對(duì)接服務(wù)。線(xiàn)上線(xiàn)下結(jié)合，啟動(dòng)“才聚長(zhǎng)春”云聘項(xiàng)目，為重點(diǎn)高校、重點(diǎn)企業(yè)舉辦人才招聘專(zhuān)場(chǎng)，實(shí)行進(jìn)場(chǎng)企業(yè)、大學(xué)生費(fèi)用“雙免”等優(yōu)惠舉措。目前，線(xiàn)上云招聘3.7萬(wàn)人次，舉行人才專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)53場(chǎng)，接待用人單位5000余家，大學(xué)生參與求職12.6萬(wàn)人次，累計(jì)達(dá)成初步意向6.1萬(wàn)人次。吉林省蘭舍硅藻新材料有限公司得益于長(zhǎng)春市人才政策，今年招進(jìn)60多名大學(xué)生。公司董事長(zhǎng)張立功說(shuō)，引才也有個(gè)機(jī)遇問(wèn)題，有了人才各項(xiàng)事業(yè)才有后勁。